8 800 100-68-80

8 495 797-10-99

/

⌂
→
Услуги
→
Миграционные услуги
→
Миграционные услуги

Миграционные услуги

Российские работодатели все чаще привлекают на работу иностранцев, причем это и опытные специалисты, и обычные сотрудники, которые готовы попробовать свои силы за рубежом. Но время, когда страну заполонили нелегальные работники, миновало. Миграция в России находится сегодня под строгим контролем, а чтобы устроиться на работу официально, необходим пакет документов. Самостоятельно подготовить его сложно, нужна помощь профессионалов, которые займутся получением визы, разрешений, заключением договора. Мы поможем решить все проблемы. Обращайтесь к нам, и вы получите эффективную помощь!

Что мы подготавливаем?

Обоснование и сопровождение для получения разрешения на работу, а также оформление рабочей визы для специалистов высокой квалификации (ВКС) и для обычных работников. Сроки подготовки: для ВКС — 2 недели, для всех остальных — до 3−4 месяцев.
Аккредитация своей компании в МВД России, если вы планируете заниматься предпринимательской деятельностью.
Приглашение для получения визы.

Сертификат о знании русского языка на базовом уровне.
Медицинская страховка, чтобы сделать разрешение на работу.
Квартальный отчет по выплате зарплаты квалифицированным сотрудникам.

Стоимость миграционных услуг

В год мы получаем свыше 50 разрешений на работу для ВКС!

При оформлении документов у нас часто спрашивают, кого можно подвести под подобную категорию? Согласно законодательству, высококвалифицированным специалистом считается иностранец, который имеет уникальный опыт работы, достижения в соответствующей области и получает месячную оплату не меньше 167 000 рублей. В отдельных случаях возможны варианты, а для тех, кто принимает участие в проекте «Сколково», суммы выплат вообще не оговариваются.

Нами ликвидировано свыше 300 юридических лиц!

Оставить заявку

Быстро оформим
все документы!

Поэтапное оформление высококвалифицированных сотрудников

Если вы хотите принять на должность гражданина другой страны, придется пройти соответствующие бюрократические инстанции. Мы советуем придерживаться пошаговой подготовки документации, которая предусмотрена законодательством.

Заключение трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации и уведомление о заключение трудового договора с иностранным гражданином Министерства внутренних дел.
Оформление и подача документов на разрешение на работу сотрудника-ВКС в Министерство внутренних дел.
После подачи документов на разрешение на работу запускается процесс оформления приглашения для иностранца.
Как только разрешение на работу будет готово, иностранец может оформлять рабочую визу в посольстве или консульстве России в своей стране.
После приезда в Россию иностранный сотрудник должен сдать медицинские анализы и получить медицинскую справку, а после этого пройти процедуру дактилоскопии. После этих процедур можно получать разрешение на работу.

И еще несколько рекомендаций тем, кто хочет принять на работу иностранцев и оформить все по правилам

Минимальная заработная плата сотрудника-ВКС должна быть не менее 167 000 рублей в месяц
Страховые взносы из заработной платы ВКС не выплачиваются. Исключение − страховка от производственного травматизма.
Налог на доходы с сотрудников высокой квалификации составляет 13% вне зависимости от количества дней пребывания в России.

Получить расчет
стоимости услуг

Нажимая кнопку я соглашаюсь с политикой конфенденциальности и даю согласие на обработку персональных данных

25

топ

Рэнкинг компаний по кадровому делопроизводству России 2021

30

топ

Рэнкинг компаний по расчету заработной платы в России 2021

50

топ

Рэнкинг провайдеров
аутсорсинговых услуг в России 2021

150

топ

Рэнкинг крупнейших консалтинговых компаний в России 2021

Наши преимущества

Свидетельства

Рэнкинг компаний
по кадровому делопроизводству в России 2023

Рэнкинг компаний по расчету заработной платы в России 2023

Топ-25

Рэнкинг провайдеров аутсорсинговых услуг в России 2023

Топ-50

Рэнкинг крупнейших консалтинговых компаний в России 2023

Топ-150

*По данным

Российский консалтинг

Аутсорсинг учетных функций

Наши специалисты

Татьяна Шкарупета
Генеральный директор, учредитель
Елена Смирнова
Заместитель генерального директора
Юлия Верниковская
Главный бухгалтер
Иван Маслей
Руководитель направления юридических услуг
Анна Волкова
Руководитель направления бухгалтерских услуг
Александра Янович
Бухгалтер-эксперт
Ирина Ульянова
Бухгалтер-эксперт
Ольга Донцова
Старший бухгалтер
Оксана Рудометова
Старший бухгалтер
Карина Иванова
Бухгалтер
Людмила Коротких
Бухгалтер
Ирина Кириллова
Бухгалтер
Жанна Шушманова
Руководитель направления кадрового сопровождения
Ольга Залкина
Старший бухгалтер-эксперт по расчету заработной платы
Елена Мерц
Старший бухгалтер-эксперт по расчету заработной платы
Ирина Оздамирова
Старший бухгалтер-эксперт по расчету заработной платы
Оксана Дятлова
Старший специалист по кадровому администрированию
Наталья Армашова
Специалист по кадровому администрированию
Светлана Путилова
Менеджер по работе с клиентами
Алена Бардашова
Офис-менеджер
Мария Купарева
Офис-менеджер

Другие услуги

Аудит кадровой документации

Кадровые дела ведутся на предприятиях любых форм собственности и организационных структур. Даже если на фирме работают несколько человек, все документы по штатному составу должны быть оформлены в соответствии с нормами российского законодательства и регулирующих органов.

Составление и сдача отчетности

Иностранные организации имеют возможность заниматься предпринимательством на территориях других государств с помощью филиалов, представительств или отделений. Нельзя пренебрегать международными налоговыми соглашениями, которые действуют между иностранным юридическим лицом и государственными налоговыми органами.