Юридический аудит компании: какие документы и риски стоит проверить до конца года


К концу года у руководителя есть общая картина по финансам и налогам, но юридическая документация остается «на фоне». От нее зависит, насколько компания защищена в спорах, при проверках и в переговорах с ключевыми партнерами и инвесторами.

Юридический аудит компании показывает, где материалы соответствуют законодательству и внутренним регламентам, а где создают дополнительные риски.

Зачем руководителю юридический аудит в конце года

Важно понять, зачем нужен аудит документов именно сейчас: вы готовитесь к сделке, к кредиту, к проверке или к изменению структуры бизнеса. От цели зависят и глубина проверки, и перечень приоритетных блоков. Руководители решают три практические задачи:

  1. Проверить, совпадает ли фактическая модель работы с тем, что закреплено в уставе, решениях участников, договорах и локальных актах.
  2. Оценить, выдержат ли ключевые документы претензии контрагентов, внутренние комплаенс-проверки со стороны партнёров и запросы инспекций.
  3. Определить, какие риски уже критичны и требуют немедленных действий, а какие можно заложить в план на следующий год.
Для компаний с историей сделок, штатом и лицензиями проверка становится частью регулярного управления рисками — наряду с финансовым и налоговым планированием
Иван Маслей, руководитель направления юридических услуг «Аутсорсинговые Решения»

Какие материалы проверяют в первую очередь при юридическом аудите

Частый вопрос руководителей: какие документы при аудите проверять в первую очередь, а что можно перенести на следующий этап. Удобно разложить материалы по основным блокам.
Для большинства клиентов эти блоки составляют основные документы аудита: от качества корпоративного блока, ключевых договоров, кадровых материалов и лицензий зависит уровень защиты собственников и руководства. На их основе мы формируем рабочий чек-лист, по которому юристы проводят аудит документов компании, оценивая соблюдение требований закона, согласованность документации и соответствие реальной работе компании.

Как выглядит правовая проверка бизнеса на практике


В проектах, где мы проводим юридический аудит, формат работы включает несколько шагов:
  • определяем цели проверки и ключевые риски, которые беспокоят руководителя;
  • формируем подборку документов по блокам из таблицы выше;
  • анализируем договоры, корпоративные и кадровые решения с учетом отраслевой практики;
  • готовим отчет с выводами и приоритизацией задач.
Для собственника или потенциального партнера такой отчет выполняет роль правовой проверки бизнеса: на его основе оценивают юридические риски и определяют формат сотрудничества.

Итог: как использовать результаты аудита

По итогам аудита важны не только замечания к отдельным документам, но и выявление юридических рисков для бизнеса — понимание, какие последствия несут те или иные нарушения или пробелы. Руководителю нужен четкий результат:
  • перечень приоритетных правок и документов, которые нужно обновить в ближайшее время;
  • предложения по изменению процессов, чтобы новые нарушения не возникали;
  • план действий, привязанный к срокам и ресурсам компании.
В этом случае проверка воспринимается не как разовая формальность, а как инструмент, который помогает выстроить управляемую юридическую среду вокруг бизнеса и снизить вероятность конфликтов и претензий в следующем году.
Мы готовы провести проверку компании, выявить риски и несоответствия в документах, а также предложить практичные шаги по их устранению. Свяжитесь с нами, чтобы спланировать комплексную проверку и подготовить компанию к следующему году с прозрачной и управляемой юридической частью.
Нужна квалифицированная помощь? Обращайтесь!
Нажимая кнопку я соглашаюсь с политикой конфенденциальности
и даю согласие на обработку персональных данных

С вами будут работать

  • Татьяна Шкарупета
    Генеральный директор, учредитель
  • Елена Смирнова
    Заместитель генерального директора
  • Анна Волкова
    Руководитель направления бухгалтерских услуг
  • Ольга Залкина
    Старший бухгалтер-эксперт по расчету заработной платы
  • Елена Мерц
    Старший бухгалтер-эксперт по расчету заработной платы
  • Ирина Оздамирова
    Старший бухгалтер-эксперт по расчету заработной платы
  • Алена Перевозчикова
    Бухгалтер-эксперт
  • Юлия Большакова
    Бухгалтер-эксперт
  • Ольга Донцова
    Старший бухгалтер
  • Наталья Крутикова
    Старший бухгалтер
  • Людмила Коротких
    Бухгалтер
  • Ирина Кириллова
    Бухгалтер
  • Серафима Гафурова
    Бухгалтер
  • Юлия Шкурко
    Бухгалтер
  • Светлана Путилова
    Менеджер по работе с клиентами
25
топ
Рэнкинг компаний по кадровому делопроизводству России 2021
30
топ
Рэнкинг компаний по расчету заработной платы в России 2021
50
топ
Рэнкинг провайдеров
аутсорсинговых услуг в России 2021
150
топ
Рэнкинг крупнейших консалтинговых компаний в России 2021

Наши преимущества

Читайте также